KARIERA

Specjalista/tka ds. administracji

Twój zakres obowiązków:

• bieżące wsparcie administracyjne i organizacyjne biura,
• przyjmowanie, rejestracja i koordynacja obiegu przesyłek oraz korespondencji,
• zarządzanie dokumentacją, jej porządkowanie i archiwizacja,
• samodzielne redagowanie pism i korespondencji oraz dbanie o właściwą formę dokumentów wychodzących,
• koordynacja podpisów, dokumentów i korespondencji wymagających akceptacji osób decyzyjnych,
• współpraca z poszczególnymi działami firmy w zakresie bieżących spraw administracyjnych i organizacyjnych,
• organizacja spotkań oraz przyjmowanie gości,
• organizacja i koordynacja podróży służbowych,
• przygotowywanie zestawień, raportów, analiz, prezentacji i innych materiałów na potrzeby organizacji,
• składanie zamówień zakupowych oraz nadzór nad bieżącymi potrzebami biura,
• kontakt z dostawcami, podwykonawcami, administracją budynku oraz partnerami zewnętrznymi,
• zarządzanie flotą samochodową firmy, w tym koordynacja serwisów, przeglądów, napraw i bieżącej eksploatacji pojazdów,
• koordynacja polis ubezpieczeniowych dotyczących floty i innych obszarów administracyjnych, w tym pilnowanie terminów ich zawierania i odnawiania,
• wsparcie administracyjne poszczególnych działów firmy,
• bieżąca aktualizacja i dbałość o poprawność danych w wykorzystywanych systemach,
• dbanie o sprawny przepływ informacji wewnątrz organizacji,
• realizacja innych bieżących zadań związanych z codziennym funkcjonowaniem biura.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w pracy administracyjnej, biurowej lub na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność samodzielnego działania,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność sprawnego przygotowywania dokumentów, zestawień i korespondencji,
• dokładność, rzetelność i terminowość,
• samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
• umiejętność pracy przy kilku równoległych zadaniach,
• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami firmy,
• dyskrecja i wysoka kultura osobista,
• dyspozycyjność do rozpoczęcia pracy najpóźniej od 1 października 2026 r.

To oferujemy:

• pracę w stałych godzinach 9:00–17:00,
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• perspektywy awansu w strukturach firmy,
• różnorodny zakres obowiązków i możliwość poznania różnych obszarów funkcjonowania organizacji,
• pracę w profesjonalnym i dynamicznym środowisku,
• dobrą atmosferę pracy,

• możliwość skorzystania z benefitów pracowniczych na preferencyjnych warunkach cenowych.

O nas

Poszukujemy Specjalisty / Specjalistki ds. Administracji, który/a będzie odpowiadać za sprawną organizację bieżących procesów administracyjnych oraz wsparcie codziennego funkcjonowania biura.

Rola obejmuje m.in. koordynację dokumentacji i korespondencji, organizację spotkań i podróży służbowych, zarządzanie flotą samochodową i ubezpieczeniami, przygotowywanie zestawień i materiałów oraz bieżącą współpracę z różnymi działami firmy i partnerami zewnętrznymi.

Szukamy osoby dobrze zorganizowanej, samodzielnej i dokładnej, która potrafi sprawnie koordynować kilka tematów jednocześnie, pilnować terminów i reagować na bieżące potrzeby organizacji.

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie komunikacji B2B Tabelaofert w mediach społecznościowych, przede wszystkim na LinkedIn,
• wsparcie w tworzeniu treści B2C na Instagram, Facebook i TikTok skierowanych do osób szukających mieszkań,
• przygotowywanie postów, opisów, rolek, relacji, karuzel,
• przygotowywanie treści eksperckich, branżowych i wizerunkowych skierowanych do deweloperów, partnerów biznesowych oraz profesjonalistów z rynku nieruchomości,
• przygotowywanie postów, krótkich komentarzy, relacji, podsumowań i zapowiedzi wydarzeń branżowych,
• wsparcie komunikacji osób reprezentujących markę Tabelaofert w kanałach społecznościowych,
• tworzenie relacji z wydarzeń: zdjęć, krótkich wideo, stories, postów i podsumowań,
• przekształcanie informacji branżowych w angażujące i zrozumiałe treści - zarówno dla odbiorców biznesowych, jak i osób poszukujących nieruchomości,
• dbanie o poprawność językową, spójność komunikacji oraz dopasowanie tonu do konkretnego kanału,
• bieżące wsparcie zespołu marketingu i PR w codziennych działaniach komunikacyjnych.

Nasze wymagania

• bardzo dobra umiejętność pisania - poprawnie, konkretnie i z wyczuciem biznesowego kontekstu,
• samodzielne myślenie i umiejętność wyciągania najważniejszych informacji z materiałów, rozmów i wydarzeń,
• dobra znajomość LinkedIna i rozumienie, jak wygląda profesjonalna komunikacja w tym kanale,
• swoboda w tworzeniu krótkich form: postów, zapowiedzi, podsumowań, relacji,
• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• wyczucie estetyki oraz umiejętność selekcji zdjęć i materiałów do publikacji,
• gotowość do udziału w wydarzeniach branżowych i tworzenia z nich bieżących relacji.

Nie wymagamy dużego doświadczenia zawodowego. Ważniejsze jest dla nas to, czy potrafisz myśleć, pisać i szybko rozumieć kontekst biznesowy.

To oferujemy

• pracę przy największym serwisie rynku pierwotnego w Polsce,
• możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w marketingu, PR i social mediach,
• naukę tworzenia treści eksperckich i branżowych na LinkedIn,
• udział w wydarzeniach, konferencjach i projektach rynku nieruchomości,
• realny wpływ na rozwój komunikacji marki,
• przestrzeń na własne pomysły i rozwój w obszarze contentu oraz komunikacji eksperckiej,
• stabilne warunki współpracy,
• pracę w firmie, która dynamicznie rozwija swoją obecność w komunikacji branżowej,
• możliwość skorzystania z benefitów pracowniczych na preferencyjnych warunkach.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych,
• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie.

O nas

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w komunikacji B2B, social mediach i budowaniu wizerunku eksperckiego na LinkedIn.

To nie jest rola oparta wyłącznie na publikowaniu postów. Zależy nam na osobie, która potrafi zrozumieć temat, wyciągnąć z niego najważniejszą myśl i opisać ją w sposób profesjonalny i interesujący dla odbiorców.

Duża część pracy będzie związana z LinkedInem oraz tworzeniem treści skierowanych do deweloperów, partnerów i profesjonalistów z rynku nieruchomości.

Nie musisz mieć dużego doświadczenia. Szukamy osoby, która dobrze pisze, myśli samodzielnie, szybko się uczy i chce rozwijać się w profesjonalnej komunikacji marki.

E-mail Marketer

Tabelaofert to największy serwis rynku pierwotnego w Polsce, który od 25 lat wspiera deweloperów w skutecznej sprzedaży mieszkań i pomaga klientom znaleźć najlepsze oferty na rynku.

Do naszego zespołu marketingu szukamy E-mail Marketera z doświadczeniem w komunikacji marketingowej, najlepiej zdobytym w branży nieruchomości.

Szukamy osoby, która rozumie specyfikę komunikacji sprzedażowej i marketingowej - zarówno do klientów indywidualnych, jak i partnerów biznesowych. Zależy nam na kimś, kto potrafi nie tylko przygotować mailing, ale też zaplanować komunikację, dobrać grupę odbiorców, przeanalizować wyniki i zaproponować kolejne działania.

Zakres obowiązków:

• planowanie, tworzenie i realizacja kampanii e-mail marketingowych B2C i B2B,
  • przygotowywanie treści mailingów, newsletterów oraz komunikacji automatycznej,
  • segmentacja baz odbiorców i dopasowywanie komunikatów do różnych grup,
  • tworzenie komunikacji wspierającej działania marketingowe i relacje z partnerami biznesowymi,
  • współpraca z zespołem marketingu, sprzedaży i produktu przy planowaniu kampanii,
  • analiza wyników
  • testowanie tematów, formatów, treści i CTA,
  • dbanie o jakość komunikacji, spójność języka marki i zgodność z identyfikacją Tabelaofert,
  • rekomendowanie usprawnień w obszarze e-mail marketingu i automatyzacji.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w e-mail marketingu
• znajomość narzędzia marketing automiation GetResponse
  • mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości, deweloperskiej lub przy komunikacji dotyczącej produktów/usług o dłuższym procesie decyzyjnym,
  • bardzo dobre umiejętności redakcyjne,
  • znajomość zasad skutecznej komunikacji e-mailowej i sprzedażowej,
  • umiejętność analizy wyników kampanii i wyciągania wniosków,
  • wyczucie komunikacji B2B i B2C,
  • dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • umiejętność pracy na styku treści, danych i celów biznesowych.
• znajomość narzędzia Google Analytics

Oferujemy:

• pracę przy największym serwisie rynku pierwotnego w Polsce,
• realny wpływ na rozwój komunikacji e-mail marketingowej Tabelaofert,
• możliwość pracy przy kampaniach B2B i B2C,
• udział w projektach związanych z rynkiem nieruchomości i komunikacją do deweloperów,
• współpracę z zespołem marketingu, sprzedaży i produktu,
• dużą samodzielność i przestrzeń do proponowania własnych rozwiązań,
• stabilne warunki współpracy,
• pracę w modelu hybrydowym w Warszawie
• możliwość skorzystania z benefitów pracowniczych na preferencyjnych warunkach cenowych.

Social media manager

Tabelaofert to największy serwis rynku pierwotnego w Polsce. Od 25 lat łączymy osoby poszukujące mieszkań, domów i apartamentów z ofertą deweloperów z całego kraju.

Do naszego zespołu marketingu i PR szukamy osoby, która potrafi nie tylko prowadzić profile, ale też myśleć o social mediach strategicznie: widzi, co angażuje odbiorców, umie wyczuć ton marki i potrafi przełożyć tematy branżowe na treści, które chce się czytać, oglądać i udostępniać.

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie i rozwijanie kanałów social media Tabelaofert: LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok i YouTube,
• tworzenie harmonogramów publikacji i planów komunikacji,
• przygotowywanie treści postów, rolek, scenariuszy video, relacji i materiałów do kampanii,
• tworzenie komunikacji B2B skierowanej do deweloperów, partnerów biznesowych i branży nieruchomości,
• tworzenie angażujących treści B2C dla osób szukających mieszkań, domów i apartamentów,
• współpraca przy komunikacji raportów, rankingów, eventów, konferencji i projektów specjalnych,
• śledzenie trendów w social mediach i przekładanie ich na działania dopasowane do marki,
• przygotowywanie materiałów graficznych i video we współpracy z zespołem,
• publikacja treści oraz dbanie o spójność komunikacji i wizerunku marki,
• analiza wyników działań, wyciąganie wniosków i rekomendowanie usprawnień,
• wsparcie w budowaniu komunikacji eksperckiej firmy i jej przedstawicieli na LinkedIn.

Nasze wymagania

• doświadczenie w prowadzeniu kanałów social media marek, firm lub projektów biznesowych,
• bardzo dobra umiejętność pisania - poprawnie, lekko, konkretnie i z wyczuciem kontekstu,
• umiejętność robienia zdjęć, filmów i montażu
• znajomość specyfiki LinkedIna, Instagrama, Facebooka, TikToka i YouTube,
• umiejętność tworzenia treści zarówno B2B, jak i B2C,
• kreatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
• wyczucie estetyki oraz znajomość aktualnych formatów social mediowych,
• umiejętność pracy na harmonogramach i kilku projektach jednocześnie,
• znajomość narzędzi takich jak Canva, CapCut, Meta Business Suite,
• zainteresowanie marketingiem, komunikacją marek, trendami konsumenckimi i rynkiem nieruchomości.

Oferujemy

• pracę przy największym serwisie rynku pierwotnego w Polsce,
• udział w rozwoju marki
• realny wpływ na komunikację firmy i kierunek działań w social mediach,
• pracę przy ciekawych projektach: eventach, konferencjach, rankingach, kampaniach i formatach video,
• przestrzeń na własne pomysły, testowanie nowych formatów i rozwój kompetencji,
• stabilne warunki współpracy,
• pracę w firmie, która dynamicznie rozwija swoją obecność w mediach i komunikacji branżowej
• możliwość skorzystania z benefitów pracowniczych na preferencyjnych warunkach cenowych.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która rozumie, że social media to dziś coś więcej niż publikowanie postów. To budowanie marki, relacji z odbiorcami, widoczności ekspertów i pozycji firmy na rynku.

Szukamy kogoś, kto potrafi pisać ciekawie, ale nie przesadnie „reklamowo”. Kogoś, kto umie wyciągnąć z tematu to, co najważniejsze, zaproponować format i dopasować język do odbiorcy.

Będziesz tworzyć treści o rynku nieruchomości, nowych inwestycjach, trendach mieszkaniowych, technologii, raportach, wydarzeniach branżowych i działaniach Tabelaofert.

Jeśli lubisz social media, potrafisz pisać, czujesz trendy i chcesz rozwijać komunikację marki, która ma mocną pozycję na rynku  zapraszamy do aplikowania.

Tabelaofert szuka osoby, która zadba o profesjonalny, ekspercki i spójny wizerunek Prezesa w mediach społecznościowych, w szczególności na LinkedIn, X oraz innych kanałach komunikacji biznesowej.

To rola dla osoby, która potrafi łączyć lekkie pióro, wyczucie komunikacji zarządczej, znajomość social mediów oraz zainteresowanie rynkiem mieszkaniowym, nieruchomościami i tematami gospodarczymi. 

Zakres obowiązków

Do Twoich zadań będzie należało:

• budowanie i rozwijanie osobistego wizerunku Prezesa jako eksperta rynku mieszkaniowego, nowych technologii i nieruchomości,
• przygotowywanie treści do publikacji na LinkedIn, X oraz innych kanałach społecznościowych,
• tworzenie krótkich komentarzy, opinii, wpisów eksperckich, podsumowań rynkowych i reakcji na bieżące wydarzenia,
• planowanie kalendarza publikacji oraz tematów komunikacyjnych,
• monitorowanie trendów w branży mieszkaniowej, deweloperskiej, nieruchomościowej i technologicznej,
• współpraca z Prezesem przy zbieraniu myśli, tez, komentarzy i przekształcaniu ich w atrakcyjne treści,
• dbanie o spójność tonu komunikacji, stylu wypowiedzi i jakości publikowanych materiałów,
• proponowanie tematów, formatów i okazji do zabrania głosu w dyskusjach branżowych,
• analiza aktywności i zasięgów publikacji oraz rekomendowanie działań zwiększających widoczność,
• wspieranie komunikacji marek Tabelaofert poprzez wzmacnianie eksperckiego profilu Prezesa.

Wymagania

Szukamy osoby, która:

• bardzo dobrze pisze po polsku i potrafi dopasować styl do komunikacji biznesowej,
• zna LinkedIn oraz rozumie mechanikę publikowania treści eksperckich w social mediach,
• umie szybko zrozumieć temat, wyłapać najważniejszą myśl i zamienić ją w konkretny wpis,
• ma wyczucie komunikacji osobistej, wizerunkowej i PR-owej,
• interesuje się biznesem, gospodarką, rynkiem mieszkaniowym lub nieruchomościami,
• potrafi pracować samodzielnie, proaktywnie proponować tematy i pilnować regularności publikacji,
• dobrze organizuje własną pracę i potrafi działać w bezpośredniej współpracy z osobą zarządzającą firmą.

Mile widziane

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie w komunikacji executive branding / personal branding,
• znajomość branży mieszkaniowej, deweloperskiej lub nieruchomościowej,
• doświadczenie w PR, content marketingu, media relations albo social media marketingu,
• umiejętność tworzenia krótkich formatów wideo, karuzel, grafik lub briefów dla grafików.

Oferujemy

• realny wpływ na komunikację osoby zarządzającej rozpoznawalnymi markami z rynku nieruchomości,
• możliwość pracy przy tematach z pogranicza biznesu, technologii, danych i rynku mieszkaniowego,
• bezpośrednią współpracę z decydentami,
• dużą samodzielność w proponowaniu tematów i formatów,
• możliwość budowania eksperckiej komunikacji w jednej z najważniejszych branż w Polsce,
• elastyczne warunki współpracy: etat, B2B lub inna forma do uzgodnienia.

Kogo szukamy?

Osoby, która nie tylko „prowadzi social media”, ale potrafi myśleć jak redaktor, doradca komunikacyjny i partner w budowaniu eksperckiego wizerunku. Ważna będzie umiejętność zadawania dobrych pytań, wychwytywania ciekawych tematów i przekładania wiedzy Prezesa na komunikaty zrozumiałe, angażujące i wartościowe dla odbiorców.